מי הם לדעתכם האנשים הכי מצליחים? איך לדעתכם הם מצליחים להגיע להישגים בכל פעם מחדש?
האנשים האלה יודעים להוביל ולהנהיג אנשים אחרים. אחד המפתחות שמאפשרים להם להשיג את זה, הוא מיומנות התקשורת שלהם עם אחרים.
הרבה פעמים בתקשורת שלנו עם אחרים, אנחנו רוצים לכוונם לכיוון זה או אחר ולקבל מהם שיתוף פעולה. אנו רוצים שילדינו יצחצחו שיניים, שבן הזוג יעזור לנו יותר, שהבוס יהיה קשוב לצרכינו וכדומה. לפי מודל ה-NLP, אם ברצוננו לקבל שיתוף פעולה עלינו לפתוח ב"הצטרפות".
אז מהי בעצם "הצטרפות"?
המשמעות היא "להיכנס לנעליו של האחר". זוהי אמירת כמה משפטים מקדימים שמעבירים לאחר את המסר כי אנו "רואים אותו", מבינים את מצבו ויודעים כיצד הוא חש.
רק אחרי שנצטרף באופן מוצלח, נוכל לצפות לשיתוף פעולה אמיתי מצידו.
>> רוצים להעמיק? לחצו כאן לקריאה נוספת על כלי ה"הצטרפות והובלה" ב-NLP
נשמח לקבל מכם רעיונות, שיתופים ותגובות!
רוצים ללמוד את השפה של האנשים המצליחים?
תקשורת מדויקת, כריזמה ויכולת השפעה חיובית, כמו המיומנות של "הצטרפות והובלה", הן מיומנויות שאפשר ללמוד ולתרגל. אנו מזמינים אתכם להצטרף למסלול הלימודים המקיף שלנו ולרכוש את הכלים שייקחו אתכם צעד אחד קדימה בכל תחומי החיים.
לפרטים המלאים על לימודי NLP במכללת רטר >>
נכתב ונבדק מקצועית על ידי דפנה רטר
ממייסדי מכללת רטר. הביאה את שיטת ה-NLP לישראל בשנת 1994, בעלת עשרות שנות ניסיון קליני והכשרת אלפי מטפלים. חברה מוסמכת בקהילת ה-GTC העולמית מטעם NLP University, ומחזיקה בדרגת Certified Master Trainer of NLP מטעם ארגון ABNLP (לצפייה בתעודת ההסמכה).