שאלות על NLP ואימון

 שתי המטודות מכוונות לשינוי מהיר, ממוקד ואפקטיבי. שתיהן ממוקדות בתוצאה (חשיבה תוצאתית בלבד), האימון מדבר על ה'מה' – החזון והיעדים, ה-NLP מדבר על ה'איך' – איך מייצרים את השינוי הפנימי. קהל היעד הן של הלומדים והן של המתאמנים הוא דומה. השילוב בין שתי השיטות מוביל לתוצאות מעולות. 

 הסילבוס מופיע במידעון.

לומדים את הנחות היסוד של ה-NLP ההנחות עליהן מבוססת השיטה. הנחות אופטימיות מאוד המקדמות תקשורת בין אישית והופכות אותה ליעילה יותר.

המודל הלשוני -מודל לשאילת שאלות. מאמנים רבים רוצים להעמיק בתשאול שלהם אך הם חסרים את הכלים לעשות זאת. המודל הלשוני מחלק את השאלות לשלוש: עיוותים, הכללות והשמטות. בנוגע לכל אחד מהם יש שאלות המאפשרות לנתח לפרטי פרטים את התקשורת. מאמנים רבים שלמדו ברטר אוהבים מאוד את המודל ומשתמשים בו בשיחותיהם עם מתאמנים.

בתום הקורס תוכל לומר שלמדת גם NLP ואתה משלב באימון הקלאסי כלים מתחום ה-NLP. לא תוכל לומר כי אתה מוסמך ב-NLP. מאמן ב-NLP יכול להתפרש כבעל דרגת מסטר פרקטישינר וזה עלול להטעות את המתאמנים.

מנהלי המכללה: אמיר ודפנה רטר הם מאמנים מוסמכים. הם בנו את התוכנית ואת מערכי השיעורים.
 אמיר רטר ינחה בעצמו את הקורס למאמנים.